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关于脱贫攻坚成效考核反馈问题整改落实的情况报告

时间:2024-12-26 07:59:56
关于脱贫攻坚成效考核反馈问题整改落实的情况报告[此文共1421字]

中共XX县XX镇委员会

关于脱贫攻坚成效考核反馈问题整改落实的情况报告

县脱领办:

为认真落实XX县脱贫攻坚领导小组《关于印发<XXXX年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作实施方案>的通知》(X脱贫领发〔2019〕7号)文件精神,XX镇党委、政府高度重视,始终坚持问题导向,强化工作担当,对照发现反馈问题,结合XX镇实际,全面梳理排查问题,制定了反馈问题整改方案,落实了整改组织领导,制定了分析研判机制、明确了整改责任、责任人、整改时限、回访销号,深入查摆全镇脱贫攻坚工作中存在的突出问题,现将整改落实的相关情况报告如下。  

一、强化组织领导,宏观管理,精细实施。

XX镇党委、政府高度重视,要求镇问题整改领导小组及其办公室专题研究整改实施方案,镇长XXX特别注重问题方案把控,注意严把方案操作、责任落实、整改要求、整改时限、长效机制等关口。

1、分管领导严格把控问题整改。在多次镇脱贫攻坚会议上明确要求分管领导XXX领会上级文件精神,精准对照各村工作实际,找准问题症结,科学制定整改方案,注重整改操作性,确保整改见到实效。

2、行业领导全程参与问题整改。在镇党委脱贫攻坚专题会议上,会议明确要求各分管行业领导务必落实整改责任,全程指导问题整改,参与问题整改,保证问题整改落到实处,整改效果得到群众认可。

3、主要领导全面督导问题整改。镇长XXX全面参与整改方案核定、整改责任落实、分管领导履职尽责、整改效果评价,对履职尽责迟缓的村组干部进行了大会点名批评,整改进度较慢的施工单位进行了约谈,整改工作得到有效推进。

二、坚持以问题为导向,明确职责,对标整改

1、扶贫标准把握不精准方面,个别帮扶干部工作不细心,扶贫手册填写不规范的问题。如:XX村X组XXX

整改措施:XX镇脱领办进一步加强对帮扶责任人的学习和管理,XXX年X月XX日专题开展帮扶手册填写培训会,强化了扶贫手册填写规范的力度,增强其帮扶责任感。责成帮扶责任人XXX及时针对帮扶对象细化帮扶措施,确保切合实际,精准施策,群众持续增收致富,XXX全家对帮扶工作非常认可满意。制定帮扶责任人帮扶签到制度,实行每月签到,定期考核,确保帮扶落到实处。

整改时限:X月XX日

整改情况:已整改。

2、“三保障”工作不够扎实问题方面,农村危旧房质量差改造不到位的问题。如安全村X组XXX

整改措施:分管国土建设的领导XX全程督促施工单位对危房改造不彻底的农房进行问题筛查,列出改造工程问题清单,现场督促整改,确保了危房改造工程量,现已整改到位,群众满意。

整改时限:X月XX日

整改情况:已整改。

3、产业发展存在风险方面,针对安全村产业发展遭遇的瓶颈和桎梏,缺乏市场竞争力,贫困户增收效果不好的问题。第一书记XXX牵头,率领镇农技站XXX、XX、XXX、对全村产业发展进行一次全面梳理,X月XX日通过召开村“两委”会进行座谈讨论,根据XX村发展村级集体经济产业制度规定,及时终止发展不符合村情、扶贫增收效果又不明显的中药材种植。由镇农业技术推广站牵头规划和洽谈,确立发展既符合村情、扶贫增收效果又较为明显的产业,现已栽植花椒100余亩,加强对其田间管理,确保产业扶贫增收效果,群众如期得到收益。各项整改工作完成。

整改时限:X月XX日

整改情况:已整改。

三、建立完善各项制度。

1、建立村农村集体经济产业发展制度。明确了产业发展市场研判、村支两委集体会商、产业发展监管、项目发展中断程序等,确保集体经济产业发展有章可循。

2、建立和完善驻村帮扶管理办法。明确了驻村人员工作内容、工作时间、请销假制度、日常考核办法,帮扶责任人考勤办法,帮扶责任人缺位通报机制。

3、建立和完善村级人才管理实施意见。进一步明确了各类人才进库建账、培养方式、培养方向、使用途径等,为农村社会经济发展提供人才支撑。

4、建立问题整改责任追究实施意见,进一步明确对地方发现反馈问题整改措施空洞、整改责任不落实、整改效果不明显等给予明确的处理办法。

中共XX县XX镇委员会

XXXX年X月XX日

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