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学校教师日常教学常规及要求
一、计划
1、认真学习所任学科《课程标准》,明确本学科的课程目标、内容标准、实施建议等。
2、系统钻研全册教材,明确编排特点,整体联系;确定重点训练项目;明确教学目的要求(核心素养 等)。
3、客观地分析、评估学生的知识能力、思想实际,增强计划的针对性。
4、学期教学计划有学生基本情况和教材整体分析,有全册教学目的要求(包括核心素养等),有全册的教学重点和难点,有提高教学质量的主要措施,有教学进度
二、备课
备好课是上好课的前提,促进学生自主发展,提高教学质量的首要环节。学校备课本着分层管理,因人而异,注重实效的原则,按照“集体备课,资源共享,彰显个性,二次备课,教后反思”的备课思路,可以使用电子备课模式,教师可充分发挥网络资源功能,但绝不可以直接转载网上教案和资源,成为个人的备课。
1、认真钻研教材教参。领会教材编排意图,把握教学目标、教学重点、难点,明确教学中应注意的问题。
2、考虑教具和学具的选择和应用,以什么为主及其使用时间、使用方法和发挥的作用。提高师生制作教具和学具,力求恰当应用多媒体教学手段。
3、统一备课格式要求
(1)单元备课(包括语文、数学、英语、物理、化学、思品、历史、地理、生物、美术、音乐等学科)格式:
单元教材分析(地位作用、编排特点等)——单元教学目标(语文、数学、英语、物理、化学、生物、分列为核心素养)——教学重点——教学难点——课时分配
(2)课时备课
①多课时备课(适用于由2个以上课时完成语文、音乐、体育、综合实践活动课等学科)
总:课题——课型——教学目标——教学重点——教学难点——教学时数
分(即每课时):第×课时——教学内容——教学目标——教学准备——教学过程——作业设计——板书设计
②单课备课
课题——课型——教学目标——教学重点——教学难点——教学准备——教学过程——作业设计——板书设计
③特殊课型备课格式
A 、语文作文指导课
作文内容——作文要求——指导重点——指导难点——指导准备——指导过程
B、语文作文评讲课
作文概况——作文优点——作文缺点——评讲重点
C、新授课
课型——教学内容——教材简析(含编排意图、教学重难点分析)——教学目标——教学准备——教学过程——作业设计——板书设计
D、练习课
格式同新授课,教学过程中包含基本训练、练习指导、深化练习三个环节。
E、复习课
格式同授课,教学过程包含基本训练,复习指导,综合练习三个环节
F、体育课备课按专用教案格式要求备课
④综合实践活动课备课
活动背景——活动目的——活动准备——活动过程——交流评估——活动反思
4、同年级同学科要求统一教学讲度,统一教学目标、教学重点、教学难点。
5、实行超周备课制度,语文、数学、英语超半周备课,其它学科超一周备课。
6、每篇教案教学目标要明确,包括核心素养,重难点、教学准备、板书设计等要齐全,要备有详细的教学过程,合理的教学方法。
7、备课要坚持“十字决”:阅读(通览教材、把握内容)→ 探究(深入钻研教材,所握作者意图和教材内容内在联系)→理路(理清作者思路、拟出教路、安排学路)→切实(从教材、教师、学生实际出发)→选择有效的教法(指导学生,组织教学结构)。
8、改变课前准备目中无人的状态。关注人是新课程的核心理态,教师一切行为者是为了每一位学生的发展。因此,教师必须从以往“只见教材不见学生”的备课方式中转变出来,注重花时间去琢磨学生,琢磨活生生的课堂。教师备课除了写教案,更需要走进学生中间,了解他们对即将讲解内容的兴趣、知识储备和他们所关心的话题。鼓励教师在教案中增加“学情分析”。
9、正确对待教学参考资料和他人经验。一是要先“钻”;后“参”,不能以“参”代“钻”;二是对他人经验(或优秀教案)应取“联”、“析”、“化”的态度,即联系实际、分析研究、消化吸收,不可照搬照抄。对自己过去的同课教案,可以作为参考,要结合不同的班级实际上及教改要求,做到“教老课、有创意”,切不可 “陈案再现”。
10、为杜绝“个人备课,资源共享”的表面文章,提升备课质量,对集体备课做以下要求:
(1)定时定点。保证备课组活动时间和活动地点。原则上规定每双周一次集体教研活动,单周为集体备课时间,分语数分年级组进行,其他按学科进行。数学于单周周三下午,英语及其他学科于单周周三上午,语文学科单周周四下午。地点为各年级组或办公室。此为常规工作,无特殊情况不再另行通知。
(2)确立主讲人。按备课分工轮流主讲,年级组长带领组员创设民主、自由、宽松的氛围,让大家畅所欲言,特别提倡对某一问题提出不同观点。
(3)保证提前备课。各主备老师必须根据教学计划提前一周将所主备内容在备课组交流、讨论,以保证有充足时间内化修缮,进行个性化修改和反思。备课组长认真把关,如实记载,不得有延误备课的情况发生。
(4)做实“个性化修改”。各位老师要根据自己的教学风格及本班学生特点进行修改与反思。这种个性化的修改与反思,主要包括教学环节的再设计,教学过程的再评析,教学效果的再反思。在个性修改中,倡导注重创新,注重实用,注重个性,并在教案上得以显现。
(5)留有资料。教研组长要确定专人将集体备课时各人的发言尽可能详细地记录下来,为后续的教学研究打下基础。
三、上课
(一)上课前
1、设计好有质量的教案,做好充分的课前准备。
2、上课必须提前5分钟到教室候课,关注学生行为习惯及精神面貌;进专用教室(实验室、微机室、多功能教室)上课的学生,由任课老师负责,在上课铃声响前到达专用教室。
3、课前可利用1—2分钟时间有秩序、有组织的背诵古诗文、成语或英语单词或进行训练等。
(二)上课时
1、按课表上课,按时均衡地完成任务。未经教导处允计不得随意换课、让课、停课;不得迟到或中途退出课堂;下课不得拖堂。
2、课前做好充分准备。常用的教具、小黑板、卡片、资料等必须在走进教室前准备好。学生所需学具必须提前一天交待。
3、要坚持用普通话,语言力求生动、形象、抑扬顿锉,符合中学生的特点,切忌使用口头禅、带尾话。
4、坚持文明教学。教师不能剥夺学生上课的基本权利,不在课堂上大发雷霆,不讽刺挖苦学生,不打断学生的讲话,不拍打讲桌,面向全体学生,关心爱护学生,严禁体罚和变相体学生
5、教 ……此处隐藏3173个字……办法进行评价。评语撰写的基本模式和思路是“优点+鼓励”。“优点”是指学生身上所表现出来的“闪光点”,使学生感到自豪的“一点”,教师在平时教育活动中注意发现,做好记载,指导学生健康发展,并形成良好习惯;“鼓励”是指要用比较亲切希望的语气,针对学生自身存在的主要不足,指出学生努力的方向和希望达到的程度。为了发挥评语的教育作用,教师还要引导学生认真读评语,谈感受,写体会,引导家长看评语,提意见,搞好交流与反馈。
⑤教学质量评价及标准
⑥学科成绩测评结果折算办法
A学科带几个年级的分别与该年级质量标准进行比较,并把比较结果相加求平均值。
B兼教学科成绩占该教师教学成绩的30%、主教学科成绩占70%
C学科均未达到量标的,按同学科平均成绩折算。
D年级同学科均未达到量标的,按平均成绩计算。
E到量标以上均视为满分,未达到量标的按有关规定扣除相应分数。
⑦ 倡导建立学生成长记录袋。成长记录袋主要是收集、记录学生自己、教师或同学做出评价的有关材料,如:学习评价结果、行为评价结果、优秀作品、校以上竞赛和奖励结果等。其目的是通过学生自己的全程参与,学生反思,判断自己的进步与努力,将评价和教育、教学融合在一起,将课程和学生发展保持一致,提高评价的效果。成长记录袋内容的收集、编排和保存等工作主要由学生自己来完成,教师主要指导学生如何去操作,并监控整个过程。在指导和监控时,教师要侧重指导学生的如何收集资料,完善成长记录袋,定期主持召开成长记录袋的记载、交流与评分会议,发动学生自评、互评,必要时还可引入家长的参与,教师可灵活地运用抽查、集体展示与评比、集体指导、答疑等方式进行指导、监控,促进学生自省与发展。
2、实施学生素质综合评价奖励。为了面向全体学生,面向学生每个方面,促使学生健康地、主动地、生动活泼地得到发展,本着既注重综合素质的提高又注重个性特长的发展,既注重现有成绩获得又注重在原有基础上的进步,既注重知识能力的形成又注重行为习惯的培养,既注重学校表现又注重家庭和社会表现的原则,面向全体学生实施素质综合评价,对部分学生进行综合评价奖励,从而形成一个学校、家庭、社会评价奖励的立体框架,让每个学生时时处处都能接受教育,都能得到发展,都能享受到成功的快乐。
(1)评价奖励的类别
①三好学生类:优秀三好学生、三好学生
②优秀学生干部类:优秀团干部、优秀团员
③学业成绩类:学科优秀奖、乐学好学生、学习进步奖
④个性特长类:小书画家、音乐小能手、体育小健将、制作小能手、小发明家、小作家
⑤行为习惯类:文明礼貌好少年奖、环保小卫土、助人为乐奖、自觉守纪奖、家庭好孩子奖、社会优秀小公民奖。
(2)评选的办法
①学生民主评议投票。
②个人自我推荐
③家长文字介绍
④社会反馈信息
⑤学校特别推荐
(3)评选的要求
①评选取的最高比例为60%,各类奖励允许空白。
②被推荐评选的学生必须是全面或某一方面表现突出的,其表现必须让全班同学知晓。
③被评选的优秀三好学生照片及突出事迹在橱窗内进行公示,三好学生展示其照片,其他类型的先进学生公布其名单。
中学教师日常规范
一、师德
1、尊重热爱关心学生,严于律己,言谈举止文明,处处为人师表。
2、教师服饰必须符合教师形象,仪表端庄,衣着得体,整洁大方。
3、关心热爱学校,维护学校集体荣誉,有团队精神和奉献精神。
4、讲究个人卫生,不乱扔烟头和纸屑等垃圾,为学生做出表率。
5、同事之间坦诚相处,团结协作,虚心好学,平等待人,同事之间要取长补短,求同存异,共同提高。
6、教育好自己的家属及子女,爱护学校财产,共同遵守学校有关安全卫生等管理制度。
二、出勤
1、 教师应在课前30分钟到校,带齐教学用品等,班主任应在早读课开始到本班督导。
2、 每天晨会课时全体教师应在办公室签到,班主任实行早晚两次签到。
3、遵守学校考勤制度,因病因事不能到校上班的,必须在上班前履行请假手续。
4、周一全体教师要按时参加升旗仪式,精神饱满,表现出良好的精神风貌。按时参加周五放学后的降旗仪式。
5、到校后教师要将自己的交通工具(如摩托车、自行车等)放在指定位置,不得乱停放;
6、注意关心学校、各处室、年级组的工作通知和教研组的教研活动安排,准时参加有关会议和活动。
7、全面、科学合理地安排好自己一天应做的工作,并积极实施。
三、上课
1、认真遵守教学常规实施细则,上课前认真备好课,准备好教具、学具。提前5分钟到教室做好上课准备工作。课堂上按课堂教学常规和素质教育要求授课,并注意整顿好课堂秩序。不准中途离岗和早退,不做与教学无关的事。
2、按学校排定的功课表上课,不得擅自调课或改上它课。
3、上课前应清点学生人数,若有可疑情况及时报告该班的班主任。
4、上课时,须带教案、教具(如实验器材、地球仪等)、学具,不允许无教案上课。
5、无特殊情况须站着上课,对学生要耐心巡回管理、指导。
6、下课5分钟后才能离开教室,负责维持该班课间上下各5分钟的安全纪律。
7、空课时间抓紧时间备课,学习理论,批改作业等。
8、室外体育课、实验课注意检查器材、化学药品等安全,预防安全事故发生。
9、教学时应面向全体学生、关爱留守学生、关注学困生。
四、值日
1、学校值日人员必须在规定的时间到校,全天在岗,并认真履行职责;
2、值日人员必须在指定位置或时段在岗,坚守岗位,负责做好考勤、上课巡查、卫生督察、师生安全等工作,负责处理当天的偶发事件。
3、各处室值日教师负责搞好各辖区内的清洁卫生工作。
五、办公
1、 教师在办公期间要自觉维护办公室秩序,在指定的地点办公,遵守公共道德规范。
2、 非教学人员在办公期间外出应履行请假手续。
六、集会
1、全体教师应准时参加有关会议和活动,不迟到,不早退,认真听,做一些要点笔记,不做与会议和活动无关的事;
2、学生集会时,教师(班主任)必须跟班到场,整顿好秩序,维护好纪律。
七、辅导
1、倡导教师发扬爱岗奉献精神,牺牲休息时间主动给学生安排辅导。
2、对学生进行科学的学习方法指导和心理健康等方面的辅导。
3、具体辅导时应有计划、有目的,有针对性,努力提高课堂效率。
八、培训
1、全体教师应自觉参加学校安排或统一组织的各种培训活动;
2、全体教师自觉参加年级组、教研组开展的培训活动或教研活动