学习公司文化理念总结汇报

一、本月学习了哪些公司文化理念内容：

明喆基础知识内容项目管理三部曲、人管人、制度管人、文化管人、明喆用人的四个必要条件等相关文化理念

二、所学公司文化理念内容在实际工作中是怎么学以致用的：

有人说：“培训是一种福利”。的确，学习是紧张而忙碌的，但又是充实而快乐的，我就享受了“学习”这种福利。通过品质要求项目管理人员组织开展明喆文化手册的学习，让我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有业务水平上的提高。通过此次学习确实是受益非浅,使我对工作、学习、生活有了新的认识和理解。通过培训我们明白了人管人、制度管人和文化管人的一个差距及效果，而经理会根据我们项目的具体运营情况巧妙地讲出了在实际工作过程当中的注意事项，还提到了工作中遇到的困难问题，并对我们在服务方面做了进一步强调，让我们继续对服务方面进行学习。