学生会副部长述职报告(汇编15篇)
在经济飞速发展的今天,报告使用的频率越来越高,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。我们应当如何写报告呢?以下是小编精心整理的学生会副部长述职报告,希望对大家有所帮助。
学生会副部长述职报告1时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,学生会的工作由一片空白到丰富多彩,不论是我自身,还是学生会都发生了很大的变化,对于本学期学生会的工作历程和基本经验,我感触良多。这学期学生会已红红火火地开展了各项学生活动。虽然规模有大有小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各个部门部长及成员没有足够的经验,但是深入同学们中调查的实践过后的活动,仍被同学们所喜欢。
作为主席,我们深感这份工作的压力,但是有压力才会有动力,我们在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。
在漫长的一个学期里,大家做了很多工作,有过幸苦,也有过欢乐。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多,在此,我对这一学期以来的工作进行认真的总结,从而使计算机学生会以后的工作再上新的台阶。
一、严谨的机构务实的态度
首先,加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重,在这一学期的工作中,我们不断从实践中改进管理方法,总结新经验,研究新现象,寻找新机遇,取得了相当的成绩。进一步加强了学生会与各班级之间的联系,确立了学生会联系各班的分工制度,规范了学
生会干部例会制度,有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题,学生会及时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增强了学生会成员的责任感。学生会作为我校全体学生的群众性组织,其工作的中心是切实为广大同学服务。完善的管理制度,科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提,我们在制度建设上狠下功夫,形成了一整套规范有序高效的管理运作模式,注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,对学生会的各方面工作进行规范化的管理,大大提高了学生会的工作质量。
二、自我的完善特色的彰显
新世纪的竞争已不再是资本的竞争,而是人才资源的竞争。我们一直十分注重自我的完善,在各方面严格要求自己,为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力,因为我们知道,只有不断地为学生会输入新鲜的血液,才能常葆组织充满活力。在输血的同时,我们也不忘造血,全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们通过民主选举与专门考核相结合的选拔制度,定期评选优秀干部,干事来激励学生会工作人员努力工作,对以往干事中的不好现象做了适当调整,借此提高学生工作人员的思想觉悟,强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想,使学生工作人员明确工作方向,端正工作态度,锻炼工作能力,真正成为为同学办实
事的服务者。为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和安排应及时和相关负责的老师联系、交流。计划好各项活动所需的经费和奖品,时间、活动场所,以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排,例如主持人大赛得初选,文艺晚会的筹备等工作在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。
在我的第一届学生会主席任期间,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带.我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足.收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子.半年以来,从每日进行的出操再到体育部不间断的如新生杯、校运会等大类的体育赛事,工作在各位部长的带领下都有条不紊地开展着,不管是在学校的舞台上还是学院的舞台上,也都分别获得了不小的成绩。但是,我们的活动仍是可圈可点,有善待改进的地方,比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面,我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们,从而导致活动不尽完美。回想过去,我们的日子充实,取得的成绩可喜;展望明天,我们信心满怀,自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。
学生会副部长述职报告2尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!
我是来自09级电子信息工程的xx。很荣幸能够作为新一届的学生会主席在此发言,首先非常感谢各位领导、老师以及在座的各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定!
学生会是在党总支的领导、在团总支的指导下独立开展工作的学生组织,是切实为学生服务的学生团体。加入学生会主席团是一种荣誉,更是一种责任。如今我已经当选我院学生分会主席,我将做好本职工作,在领导和老师的指导下,努力提高我院学生分会成员的整体素质,带动全体成员的工作积极性,不断端正大家的工作态度,以“团结、勤奋、求实、创新、会工作、会学习、奉献自己、锻炼自己”为宗旨,努力将第十届学生分会做到最好。
下面请允许我代表新一届学生会成员向大家介绍我们本学年的工作设想:
一、加强自身理论建设,完善各项规章制度
我们将做好学生会自身的理论建设,完善学生会规章制度,提高学生会成员的整体素质,加强各部门的团队工作精神和意识。我们将做好内部协调工作,内部协调是各项工作顺利开展的先决条件,我们将着重做好学生会成员内部交流,开展活动时人员交叉安排,积极鼓励各部门联谊,共同创建一个和谐的学生会大家庭。
二、密切联系各级学生组织,培养团队工作精神
我们将加强与兄弟学院、我院其他学生组织以及各班集体的密切联系,共同商讨学生工作,培养团队工作精神。我们会定期与各班班长开座谈会,主要向各班班长了解我院学生学习、生活以及对我院开展的活动的意见,并向班长讲述我们学生会开展活动的方法,以做到我院学生分会开展活动的公开透明化,让我院学生深入到学生会这个学生组织中。
三、认真做好日常各项活动,做好总结和反思
在本学年中,我院学生分会举办的活动较多,学生会 ……此处隐藏15974个字……进入梦乡。每天早上六点二十在公寓楼下集合检查寝室,晚上还经常和老师到各个寝室检查内务,每次检查要走好几个公寓,本来一天上课和学生会的工作就很累了,检查完寝室更是筋疲力尽,常常不能按时吃饭,有的时候甚至一天只吃一顿饭,而每天只能睡五个多小时。白天还要正常上课,每节课都提前二十分钟进教室。
在评估期间我还负责了“社团文化节”中配乐诗朗诵、征文比赛、演讲比赛的组织工作,对三个活动我都认真负责,和张晓宇以及社团联合会的一些成员以及学习部的几个部员认真准备,配乐诗朗诵在评估专家组进校前成功举办;征文比赛也在学校里取得了好成绩,在学工处“纪念红军长征胜利五十周年”征文比赛中,我院获得了优秀组织奖,并有两名同学的作品被评为优秀作品,在学工处网站上发布。并且我们还将一些优秀的征文作品和优秀学生作文在学院里展出,为学生优秀作品的展出创造了平台。而演讲比赛作为评估专家组进校期间的校园文化活动,一定要办得精彩、办得成功,从主持人到选手我们都精心选拔,认真培训,经过多次彩排和认真部署,11月27日演讲比赛如期在三合堂举行,并取得的成功,得到了老师和领导的认可。
评估过程中我们04中文系听课三节,在听课的过程中我和其他几个学生干部一直坐在最后一排,为专家提供椅垫等物品,上课时认真听讲,积极回答问题,得到了评估专家的肯定。
二、评估期间的收获
评估给我带来的不仅仅是取得成绩的喜悦,更多的是两年来我自身的收获:
(一)评估锻炼了我的能力,使我各方面的素质都有了提高
在这两年的时间里,我在整理评估材料、举办活动的过程中个人能力得到了充分的锻炼。在整理材料的过程中,我对文件的整理、归档,有了初步的认识,在文字材料的书写和整理过程中提高了我的写作能力,在数据核算和电子文稿的整理过程中对办公软件的使用也更加熟悉了;在评估期间我通过负责一些活动,使我在组织活动方面的能力得到了锻炼,对日后我的学习和工作都有很大助益,我想这些能力的提高可以使我受益终生。
(二)评估加强了我的团队合作精神,使我得到了成长
以往的我比较喜欢独立完成工作,但在评估期间从材料的整理到活动的组织都不是一个人能完成好的,在这期间有很多人给了我帮助,并且在一起商讨问题的过程中,锻炼了与人协作的能力,促进了与别人的交往。
我本身存在着很多缺点和不足,情绪比较急躁,但是在评估期间通过王老师对我多次的引导和其他学生干部的帮助我的成长是非常显著的,我想这也是我在大学期间很大的一项收获。
作为学生干部我觉得在评估中我们所付出的很少很少,但收获却很多很多,现在真正能体味到老师所说的:“评估的最大受益者是学生。”
作为一名大学生我很庆幸我的大学生活中能接触到评估,作为一名长春大学的学生我很自豪我能参与到评估中,作为人文学院的一名学生干部我很骄傲我能在评估中得到锻炼!评估期间我们的付出都是应该的,因为长春大学是我们的母校,而人文学院是我们永远的家!希望我们的学校能在今后的日子里不断创造辉煌!
学生会副部长述职报告15慢慢地,能够倾听到毕业的钟声;大学四年,稍纵即逝,还没来得及总结,我已成了毕业生graduate。此刻在想,现在总结大学收获是否太晚?
大学,曾经一度梦想的地方;当时我们傻傻的记着高中老师“辛苦3年,幸福30年”的的教诲,那一刻考上大学是我们所有人的梦想。昨天同学告诉我,回想起高考那时拼命的场景,现在暗自发笑,很傻很天真,如今大学四年她独自在做淘宝,大学完了只混了一个本科毕业证;或许你在大学学到了扎实的专业知识,或只想拿到一纸文凭,但是现在我们还是感谢大学,是大学培养了我们学习的能力,尽管以后在工作中用到大学的知识不到10%,更多的是自我充电。
大学,个人认为自己不是一个好学生,如果大学可以重来,我一定会制定一份完整的计划,而不是留下那么多遗憾。
大学应该做,我却没有做成功的事情;
一精通一门外语
尽管早就知道外语的重要性,学习的时候没有坚持下来,我承认自己意志不够坚定。我是一个懒散的人,或许只有制定计划才能够约束自己,这样人生才不会偏离轨道,才不会迷茫。另一种说法,“计划始终赶不上变化,所以不要制定计划”,但对我而言是制定计划还是有必要的,尤其像我这种自制力不强的人,当完成计划任务时我会有一种如释重负的感觉,一种达到目标获胜的感觉。
当然,语言是交流的工具;如果你有非常流利的口语,至少不会畏惧外企的口语测试,更有机会受到晋升。语言的学习前提是要兴趣的,没有兴趣很难有所突破,甚至无法坚持下去;我高中一同学因为喜欢日语,3个月就过来日语二级,不能不让人佩服。另外不要以为你拿了几个证书就很厉害,和老外交流时才发现自己根本无法表达;所以当你发现自己能够自由表达时,你已经成功了。
二学会做人,善于社交
貌似第二条很难,但是这会成为你以后很重要的工作能力。做人应该是讲原则,有自己正确的价值观;讲一个真实的事情,那是大四第一次面试华为,晚上12点通知早9点去面试,晚上兴奋啊结果没睡好。我按时达到了面试地点--西安宾馆,第一轮技术面顺利通过,第二轮团队面试。我问过二面通过的学长,他悄悄告诉我要少说话;第二轮面试先自我介绍,自己本科还是来自默默无闻的长大,基本不占优势,“我是长大唯一代表xx”竟然引起了大家注意,嘻嘻,对手都是西交大,西工大,西电本科和研究生;当时二面的内容让我们分成两个组,列出五个成功面试的因素并进行阐述。我不想竟成了二队的队长,先是起队名并解释,自己闪电般的语速,说完自己都不知道说了些什么,汗。好像说的太详细了,现在直接进重点,最后面试官分别找人提问。我不幸被提问,“你觉得此轮团队表现中谁表现最好?谁最差?为什么?”我们二队中在总结出五个关键因素并进行阐述后,本队一个队友最后进行了反驳,说出了自己的看法。当然他给我留下了很差的印象,讨论时你不提出来,现在不是破坏团队嘛?结果我直言不讳最差的当然非他莫属,原因没有团队精神。接着直接提问一队队长,西交大的本科生,很漂亮的mm,她认为表现最好的是我,心中不禁暗喜,正想入非非,下文让我大跌眼镜,她说他们团队都是最优秀的,说到我们团队她说队员有不同的意见可以接受,求同存异。
不用往下说,可想而知,mm顺利晋级;我事后一个人郁闷的走回来,“求同存异”是一种宽容的心态,是一种做人的价值观,自己输得心服口服。类似的面试,你说的每一句话都将成为面试官揣摩你的品格,记住:企业需要的往往不是最优秀的人,而是最适合的人,因为最优秀的人往往忠诚度最低,随时可能跳槽。所以说,优秀的品格会使你成功,做事的核心是做人。
终于知道什么叫“纸上得来终觉浅,须知此事要躬行”,任何事情经历一次得到的教训会使你刻骨铭心,我们需要时时总结。
我最开始性格内向,不善于社交,原因来自农村,不自信。后来出去做兼职,出去招生,唉,我们劝说家长把孩子送到贵族学校上学,自己说了一些很成熟的话,说完话自己都觉得可笑,因为我也是一个不懂事的孩子。可见,社交能力需要慢慢锻炼,多参加活动吧!