2020年度矿党支部书记党建工作情况述职报告

2020年度矿党支部书记党建工作情况述职报告

2020年，**党支部在矿党委的坚强领导下，持续深入贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，以落实我矿党建工作“把方向、谋大局、保落实、促改革”为目标，紧紧围绕服务生产经营中心工作，抓班子带队伍，抓党建夯基础，抓教育聚合力，抓稳定促和谐，着力提高党建工作融入生产、服务发展的作用，取得了实质性效果。下面，我就2020年度党建工作述职如下：

一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治理论水平和自身素质

一年来，我以思想和行动上的自觉，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，提高政治觉悟，自觉践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持读原著，学原文，进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚定，态度鲜明。一年来，我以打造“四好促五型”品牌为抓手，围绕以学带创，紧密结合新实践新要求，结合思想和工作实际，完善了领导干部学习机制，建立健全了班子建设的各项规章制度，党支部利用微信平台，建立了“**党员学习工作群”，每月在平台上相互开展学习交流。作为“班长”，我在党政会议讨论研究工作时，始终坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了**班子的集体领导地位。

二、开展“不忘初心牢记使命”主题教育，保持忠诚担当的政治品格

按照矿党委关于在“不忘初心牢记使命”主题教育中对照检视问题的要求，**党支部开展了“三查三看”活动、对照党章党规找差距活动等，并以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为检验内容，召开了专题组织生活会，查摆在主题教育中存在的问题和不足。我通过深入开展自检自查，清楚地看到了自身存在的问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是党员意识方面，存在着对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻；二是担当作为方面，缺乏“看我的、跟我上”干劲，缺少“钉钉子”精神；三是服务群众方面，存在深入一线调查研究少，对“我是谁、依靠谁、为了谁”缺少深层次理解和把握。剖析这些问题存在的原因主要有以下几点：一是没有一以贯之的严格要求自己，片面地认为只要工作干出成绩，在大是大非和原则问题上与党中央和上级党委保持高度一致就是理想信念坚定的表现，导致在思想上放松了改造和锻炼；二是没有始终如一把职工群众的态度作为检验我们工作好坏的唯一标准，有时只是按部就班地落实“规定动作”“硬性政策”，忽略了思想教育；三是个人的思想境界、政治素养与总书记“不忘初心牢记使命”要求还有一定差距，需进一步加强党性锻炼和世界观改造。针对这些问题，我一一制定了相应的整改措施，逐条落实整改，努力在以后的工作当中不畏艰险、不辞劳苦，保持忠诚担当的政治品行。

三、强化党支部战斗堡垒和党建主体责任作用，融入工作实际促降本增效

加强成本管理、降低生产成本是**的重要履行职能和中心工作，我作为党建主体责任第一责任人，始终坚持做到党建工作与生产经营有机融合，同思考、同安排、同落实。近年来，党支部充分发挥党员干部先锋模范作用，瞄准降本增效攻关任务不放松，把降本增效项目作为党建创新的长效立项课题，除了在严把材料入口渠道，充分利用欧冶平台和阳光直采平台，降低生产资金投入和强化质量检验程序以外，还不断加强废旧物资回收和修旧利废的工作力度，千方百计地降低材料消耗。2020年，我们利用公开招标，为矿节支增效305.32万元；开展回收复用，节约降本3.1万余元。

四、严格落实党风廉政建设责任制各项要求，推动廉洁文化深入渗透

2020年，**党支部按照集团公司和我矿严格落实党风廉政准则各项规定，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”责任制，从强化教育、夯实管理入手，强化对廉洁从业的内容学习，开展了廉政特色教育活动。一是利用微型党课的形式，开展了党员上廉洁党课，**全体党员干部和“三管”岗位人员签订了廉洁从业承诺书。二是开展了廉洁文化入班组活动，把廉洁文化融入渗透到班组管理各个环节，并结合“五型班组”、劳动竞赛、民主评议等，加强职工廉洁意识教育，建立廉洁文化入班组、入岗位的各项制度，使员工的廉洁行为系统化、常态化、制度化，提高了员工参与廉洁文化建设的积极性和自觉 性。

五、2019年述职评议考核问题整改情况

在2019年述职评议中查出的问题和不足是：⑴面对新的起点、新的高度、新的要求，在用所学指导工作实践上下功夫不够;⑵履行岗位职责中，落实措施、处理问题能力的还需进一步增强;⑶工作上的新举措、新办法不够多。

整改落实情况：一是坚持立查立改，做到了应改尽改。强化了“坐不住、等不起、慢不得”的责任感，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，推动工作，完成了矿党政交派的生产保障工作任务。二是坚持落实落地，推进履职尽责。进一步明确分管分工，列出责任清单，坚持每日召开碰头会制度，对各项工作实行清单式挂账督办，推动了各种问题的有效解决。