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院长的发言讲话简短多篇

时间:2024-12-22 21:38:52
院长的发言讲话简短多篇[此文共5411字]

【前言】院长的发言讲话简短多篇为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

众所周知,护理工作是最繁琐、风险高、责任大的专业,是医疗工作的重要组成部分。近年来,医院护理工作成绩显著,可以说,亮点多,团队意识强。今天,我们要把最诚挚的祝福,献给我们的白衣天使们!接下来是小编为大家整理的关于院长的发言讲话,方便大家阅读与鉴赏!

院长的发言讲话1

同志们、尊敬的白衣天使们:

在这春光明媚,鲜花盛开的五月,我们迎来了一年一度的5·12国际护士节。今天,全院的广大护理工作者满怀喜悦,欢聚一堂,通过精彩的知识竞赛展现了眼院护理队伍的团结、奋进的精气神。借此机会,我代表医院党委和领导班子向参加竞赛的各位护士代表,并通过你们向日夜工作在护理岗位上默默无闻、无私奉献、辛勤劳动的护士们致以节日的问候!向获得表彰的优秀护士表示热烈的祝贺!

三分治疗,七分护理。多年来,你们怀着对病人无限的爱心,对事业的执著追求和无私奉献,在平凡的岗位上继承和发扬南丁格尔精神,兢兢业业,呕心沥血,以精湛的护理技术和高尚的职业道德为无数人带来了光明与希望,为无数的家庭带来了欢乐。

护理工作者大多是女同志,你们在家里付出汗水,在单位付出心血。无论是在家里,还是在单位,都有一个共同的特点,那就是站在背后的英雄,这就是你们高贵的金子般的品质。在这个特殊的日子里,让我们牢记南丁格尔的誓言和自身肩负的神圣职责,宏扬南丁格尔精神和护理事业的光荣传统,对病患饱含感情,对工作充满激情,对事业深怀痴情,将我们的人生价值定向在护理事业上,把我们的人生坐标定位在群众满意度上,以昂扬的斗志和饱满的精神,用生命和爱心托起光明的太阳,将健康和幸福撒满人间。

今天,来自全院的白衣天使,为庆祝这个节日,组织了高规格的护理知识竞赛,这既是对护理“三基”知识的检验,也是扎实推进我院“优质护理示范工程”建设、全力“创建三甲”的重要举措,各代表队认真组织,精心准备,积极参与,给我们的神圣节日注入了生机与活力。竞赛活动也进一步引导大家重视基础知识、基本技能,认真遵守护理工作核心制度,改善护理服务,提高护理质量,提升患者满意度,展现白衣天使良好形象,构建和谐医患关系,是一次非常重要的、圆满成功的活动。

同志们,护理工作任重道远,在今后的工作中,我们护理工作要做“创建三甲”的践行者和开拓者,以优良的服务,高尚的医德,精湛的技术,努力做好本职工作,努力提高自己的综合素质和技术水平,为群众带来光明与健康,为千家万户送去希望,为实现广大患者的“光明梦”做出更新更大的贡献!

最后祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利、万事如意! 谢谢大家!

院长的发言讲话2

各位护士、同志们:下午好!

护理不是对疾病的护理,而是对健康的呵护。十九世纪中叶,英国的南丁格尔首创了科学的护理专业,为纪念南丁格尔的功绩,1920_年国际护士会将她的生日5月12日定为“国际护士节”。南丁格尔出生于名门,从小受到良好的教育,她博学多才,有很深的慈爱之心,1854年-1856年英、法、俄之间爆发克里米亚战争,由于士兵得不到合理照料,病死率高达50%,南丁格尔获悉后,自愿向陆军大臣提出请求,率领38名护理团成员奔赴前线救护伤员,半年后伤员病死率下降到2.2%,南丁格尔被誉为近代护理教育的创始人和护理学的奠基人,并列为世界伟人之一,她对护理事业的献身精神已成为世界各国护士的典范和楷模。正是由于南丁格尔精神指引,护理工作在不断发展和完善,我市的护理工作也在大步向前迈进,赢得了社会的认可,取得了良好的社会效益和经济效益。

医院是服务的窗口,以人为本,树行业新风,提供优质服务,是我市医疗机构改革的指导思想,它不仅有力的促进了医疗卫生行业精神文明建设和思想观念的转变,同时也为医院的发展适应市场经济、满足人们的健康需求,探索一条适合我市护理工作的新方法,我市的整体护理工作,正是在这一指导思想基础上,96年首先在市内各大医院进行试点,实现了护理模式从以疾病为中心向以人的健康为中心的模式转变。

一、更新观念,加强护理管理

二、强化业务技能,提高科研水平

三、探索人性化护理新途径

四、树立“以病人为中心”的观念

五、开展学术活动、活跃学术气氛

六、弘扬南丁格尔精神

当今,迅速发展的国内外科技和经济形势为医院带来了新的机遇和挑战。特别是在护理专业还没有引起社会的高度重视的情况下,开展整体护理,护理学术、护理科研仍很艰难。我们要积极转变运行机制,积极探索发展新的路子,大胆创新,转变观念,改变服务模式,做好高“质”高“效”的服务,只有这样才能有“为”有“位”。

院长的发言讲话3

同志们:

在这清爽宜人,充满生机的五月,我们又迎来了一年一度的5.12国际护士节,值此节日来临之际,我谨代表医院党政领导班子、代表全院职工,向辛勤工作,无私奉献的全院护理人员致以节日的问候和崇高的敬意!也通过你们向一直支持医院工作的你们的家属表示感谢!

过去的一年,在上级领导的正确领导下,我院坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,抓住机遇,深化护理改革,扎实推进优质护理服务示范工程活动,在探索临床护理服模式创新,提高医院护理质量和效益,促进护理工作与医院整体发展上取得了新的成绩,质量管理意识进一步增强,护理观念进一步转变,护理管理工作不断规范,医患关系得到了进一步改善,患者满意度得到了进一步的提升。

在肯定我院护理工作的同时,我们也看到目前我院护理工作中存在的困难和问题,一、发展不平衡,存在人少事多,编制不足的状况,二、护理队伍不稳定加大了临床工作的压力。三、护理服务水平有待进一步提高。

时代在前进,医院在发展。在医药卫生体制改革全面深化,优质护理示范工程进一步深入,医院积极迎接二甲复评审,实现跨越发展的今天,需要我们每一位护士,具备良好的心理素质,精湛的业务技术及与患者沟通的技巧。为此,希望全院护理人员继续继承和发扬南丁格尔精神,以昂扬向上的工作作风,脚踏实地,勤奋工作,找准差距,正视问题,改进工作方法,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,努力实现护理工作再上新台阶,再创新辉煌!

最后祝大家节日快乐,身体健康,家庭幸福!

院长的发言讲话4

同志们:

下午好!刚才听取了各教研室的工作汇报。各位的发言都很好,对当前教学工作存在的问题分析得很深刻,也提出很好的建议意见,在这里我深表谢意。接下来,我从三个方面来和大家交流一下医院目前的教学工作:

一、站在新起点,分析新情况

当前,各大医院都在飞速发展。各大医院在教学工作方面竞争越来越明显。发展后劲足不足,在很大程度上决定于教学工作抓得好不好。医疗、科研工作决定今天的地位,而教学工作则关系到医院未来的发展。从我们周围大型医院来看,___医院、___医院这几年的复旦全国医院排名年年提升,教学工作在其中也起到了很大的作用。经统计,我院近三年发表的50%左右的SCI论文出自研究生。其他医院随着规模的不断扩大、研究生的不断增多,比如___医院的研究生数量已超1300余名,因此从SCI论文这项得分上看,我们在医院排名中还有很大的赶超空间。因此我们是否能够保持优势、赶超先进,在很大程度上取决于我们在研究生培养数质量上能不能有新的突破,这是我们提升医院全面建设的关键。

二、站在新起点,拓展新思路

思维决定出路,认识决定高度。下面和大家谈谈教学上的一些建设思路:

第一,教学是财富,不是包袱。我院成立于___年,一路走来,形成了很厚实的历史积淀。实践证明,教学不但在创造现在,也是在沉淀历史。多年的教学实践为我们留下了许多宝贵财富,而我们现在为推动医院发展所作的工作,也将成为医院的宝贵财富。因此,全院医务人员要此为信条,把参与教学工作作为实现超越的一种重要形式,摆脱包袱的思想,真正实现教学工作上的主动作为。

第二,教师是品牌,不是招牌。经常有些导师和我交流中说现在研究生难招,想招的招不到,招到的不满意。我认为这个问题的主要矛盾还是来源于导师自身,导师强了,不愁招不到学生。作为___医院的医生,必须是医教研全面发展,只搞临床最多成为专家,只有全面发展了才能成为大师乃至大家。导师的素质是医院研究生教学工作的核心竞争力,我总结为一句话:“我院每位导师要励志让自己成为医院的品牌,而不是让医院成为你的招牌。”如果每位导师都能领悟吃透这句话,我院教学乃至全面建设都建迈上一个更高的台阶。明年,我们有一项很重要的工作就是加强师资队伍建设,一方面要争取更多的导师名额,另一方面要建立让优秀导师脱颖而出的机制。

第三,管理是关键,管理出效益。我们讲管理,最重要的是要有高度责任心。举个例子,面对优秀博士生留院工作较少的问题,去年我们根据制订《预约留院博士生》制度,联合___科和___科、人力资源办,与学业优秀的博士生签订“定向培养协议”,毕业后经考核合格优先聘为工作人员,为我院留下了一批优秀的人才,这就是管理的效益。这个例子一方面说明我们的管理在改进,另一方面,我们要认识到管理只有开始没有结束,是一场永远不会结束的战斗,出现问题并不可怕,可怕的是看到问题麻木不仁、视而不见。

三、站在新起点,拿出新办法

今后一段时期,医院的教学发展要把握以下几点:一要认清教学工作在医院建设发展的重要地位。大型医院的综合实力就是医教研协调发展的能力。临床的本质是知识的运用,教学的本质是知识的传授,科研的本质是知识的发展与创新。我们常说医疗是今天、科研是明天、教学是后天,教学工作公在当前,利在长远。要保证医院全面建设、医教研协调发展,必须要从宏观层面和医院发展的战略上考虑和谋划教学问题。___医院的发展很大程度上受益于教学工作,我们肩负着把这种传统优势保持和代代相传的责任。

二要加强教学工作的体制和机制建设。要想把教学工作提高到和医院发展相适应的地位,我们必须找到适应医院发展的管理体制,主动顺应、统一整合教学资源这个大的发展趋势。要认识到,机制建设的核心是制度建设,围绕教学工促医院发展中的定位来健全、规范、固化相关制度。在队伍建设方面,要解决好教学态度和教学责任的问题,有目的地筛选一批中青年医师进行重点培养,采取积极措施促进优秀临床医师向称职医学教师转变,在职称晋升方面给与一定的政策,努力建立一支高水平的师资队伍。

三是加强教学平台的建设。教学平台包括硬件建设和软件建设。硬件建设是基础,软件建设是保证。要胸怀全局,分清轻重,提前谋划,全面提高。尝试引入模块式教学,加强教学资源建设,推进教学改革,使继续医学教育、研究生培养、实习见习等不同教学类别的教学能力持续提升。同时,要加强教学管理团队建设,努力建立学习型组织,围绕现代综合性医院教学管理的基本要求,学管理、学政策,主动转变角色,打造一个能够适应医院发展要求、具备现代管理理念的教学管理团队,这是决定医院教学工作能否上一个新台阶的重要因素。

近年来,医院党委对推动教学工作快速发展极其重视,在医院发展顶层设计上,更加突出教学工作。例如正在建设的学生公寓、将要建设的教学大楼、研究生待遇不断提高等等,都充分体现了院党委对教学工作的关心和支持。同志们,高质量的医疗质量来自高素质的医学人才,高素质的医学人才来自高效率的教学工作。让我们携起手来,为共同推动医院教学工作和全面建设工作科学发展、协调发展、快速发展做出更大贡献!

谢谢!

院长的发言讲话5

尊敬的各位嘉宾、同志们:

今天是春光医院成立十一周年,我们在这里举行座谈会,共同回顾春光医院十一年的发展历程,畅叙大家共同致力医院发展的深厚情谊。首先,让我代表医院全体员工,向今天到会的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

转眼20_年过去,令我们感到岁月匆匆,20_年来,医院由5个人、300平米起步,现在已初具规模,在业内有了一定的影响,20_年来,医院一直坚持“诚信行医,惠民医疗”的原则,坚持患者至上,开展感动式服务,得到了社会的认可,得到了患者的赞誉。20_年2月成为首批全国诚信民营医院,20_年12月成为首届全市诚信民营医院,是市医保、城乡居民医保定点医院。

在异常激烈的竞争中,春光的信仰和价值观念没有动摇,春光人为广大患者办放心医院,平价医院的决心和意志没有改变。春光医院每前进一步,取得的每一点成绩,都离不开在座的各位嘉宾的关心、支持和帮助,大家与春光医院的接触交往中,了解了春光的办院宗旨,认同了春光的发展理念,参与了春光的惠民行动,热情地宣传医院的特色和优势,积极介绍和引荐患者朋友前来就诊,及时给我们提出宝贵的意见和建议。在这个过程中,我们知道,大家也是抽出宝贵的时间,舍弃自己繁忙的事务,不顾及个人德得失,在为他人提供帮助,在为医院提供支持,你们就是乐于助人的人,是热心公益的人,是春光发展的基石和动力。大家为患者和春光作出了极大的努力和付出,我们却无以报答,今天用座谈会的形式,让我们怀着感恩之心,向各位倾诉我们春光人对社会、对各位嘉宾、对所有关心支持帮助医院的人致以崇高的敬意和无限感谢!

春光医院以关爱为基,以诚信为本,在她的旗帜下,聚集着一批不怕困难,不图名利,钟情医疗,无私奉献的医务工作者。大家面对着三甲医院的人员招聘,面对着某些医院的高薪诱惑,面对着上班的迢迢远路,仍然不为所动,毅然坚守着自己的意念,坚守着春光的阵地,她们是何等的崇高,她们有多么伟大,她们是广大患者健康的忠诚守护者,是春光医院的脊梁。春光因为她们而精彩,春光因为她们而骄傲!

春光十一年在艰辛的求索,在默默地积聚,春光必将厚积而博发,必将进入高速发展的时期,因为社会需要诚信惠民的春光,因为广大患者需要真爱公益的医院。实现春光梦,是我们共同的愿景,打造百年春光,是我们奋斗终身的目标。春光要上档次,要上规模,要为患者做更多的善事,好事。要给患者治好病,为大家服好务,要扩大社会影响,提高知名度,这一切,都离不开在座各位一如既往的大力支持和帮助。

春光医院是社会的医院,是大家的医院,春光医院是一项惠及广大群众的健康保健事业,大家都是这项事业的参与者、合作者。无论春光的员工还是远道而来的嘉宾,都是春光医院的主人。让我们同心协力,同智同谋,想方设法把医院做好、做大、做强,去验证我们合作共赢的力量,去展现我们情同手足的关系,去彰显我们关爱患者的价值。过去是因为我们有共同的认知走到一起,今天是因为我们有深厚的情谊前来相聚,明天会因为我们有共同的目标相互扶持。大家是我们的朋友,是我们的亲人,让我们心连心、手挽手,为了春光的事业,为了我们及家人、朋友的健康,大家并肩向前走。

春光医院要坚持公益性,把群众的健康看得高于一切。大家今后有什么问题需要帮助,尽管说,我们会尽最大努力。大家身边如有特别困难的患者,治疗方面我们会尽量救助,请大家继续积极大胆地宣传春光,请大家放心放手地介绍病号,春光保证让患者享受最良好的治疗和服务。让大家感到有面子,让患者感到很满意。

最后预祝座谈会圆满成功,预祝各位嘉宾身体健康,阖家幸福,万事如意!

谢谢大家!

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