工程项目建设施工现场负责人个人工作总结

2020年度工作总结

2020年即将过去，新的一年也马上开始，辞旧迎新之际，回顾一年多来城投的工作经历，总结这一年多时间工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好管理工作。

一、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。

积极向党组织靠拢，今年郑重的向党组织提交了入党申请书，并积极参与公司内的党建活动，在公司内部组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育中深受感染，向党组织提交思想汇报两份，认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，对党的性质、宗旨和奋斗目标有清晰的认识，进一步增强了“四个意识”，坚定“四个自信”。

在行动上自觉实践上述宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项法律、法规以及公司的各项规章制度，坚持公平公正原则，坚持实事求是原则，坚持公开透明原则。平时生活中团结同志、作风正派、杜绝吃拿卡要等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

二、严把管理施工，积极解决困难，坚守原则底线。

2018年4月份，公司领导安排我担任市武警教导大队公路项目和区大立村村民集中建房点项目的现场负责人，参与区凤仪街、玉鹅路工程建设规划、可研、初设工作。

（一）在市武警教导大队**公路项目施工中，因该项目性质特殊，上级领导高度重视，施工环境较为复杂，施工工期紧，加上施工单位施工人员施工水平较差，专业技术力量不强。

针对这一现状，没有等、靠、要，一方面及时向领导汇报，一方面积极协调各方意见，采取自觉延长工作时间，每天到施工现场指导，圆满完成了领导交给的任务，在规定的工期内将公路按期交付给武警教导大队使用，施工质量通过市公路质量检测中心检测合格，工程变更造价处于合同总价的百分之十的可控范围之内，**公路工程建设获得了上级领导的肯定。

（二）区大立村村民集中建房点项目施工，该项目是市重点工程，重要的民生安置工程，项目意义重大，该项目地处闹市区，对安全施工、文明施工、环境卫生等要求较高，项目前期施工进度滞后。

公司领导将该项目安排我负责，深感责任重大，针对上述问题，从抓施工安全着手，及时向领导汇报之后，积极联系专业设计单位，要求施工单位加紧进行基坑支护施工，消除施工安全隐患；同时要求施工单位加大机械设备投入抓紧进行桩基础施工，抢工期，预计到2020年1月中旬可完成正负零标高施工，基本达到预期进度目标。

（三）参与区凤仪街、玉鹅路工程建设规划、可研、初设工作。积极与公司的各职能部门配合、联系，协调市规划设计院相关部门，目前蒸湘区凤仪街工程的可研报告已完成编制工作。

（四）在对负责的工程项目建设施工过程中，严格控制施工质量，要求施工单位按图施工，要求监理单位按规范对施工现场进行“三控三管一协调”；在对施工单位严格要求的同时，也积极按照合同约定支付进度款，解除施工单位的后顾之忧。

坚守个人原则，做到“不抽施工单位一根烟、不吃施工单位一顿饭、不拿施工单位一分钱”。

三、自省和自励

“金无足赤，人无完人”在取得一定成绩的同时，也存在着以下几点不足：一是工作中有时魄力不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁，语言表达、现场协调能力有待提高；三是传统意识较重，和领导沟通需更加及时。

在今后的工作中，我努力克服困难，继续发扬成绩，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识，并用于指导实践，以便更好的把握建筑、规划的发展规律和发展趋势，适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种专业知识和技能。现场施工完成后，认真做好结算工作、交接工作。我将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能，加强经验总结。

3、“学精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”，实践是不取得进步的基础，我要通过实践不的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、稳妥的对待每一件工作。

4、项目管理上全力控制该项目工程质量、安全、成本、文明卫生、及治欠保支工作达标：

（1）大立村村民集中建房点项目已开工建设的土建工程、消防工程2020年春节前完成合同施工内容；积极推动室内电梯、附属配套工程等项目招标的进度。

（2）积极推动凤仪街项目的各项工作，争取在2020年9月份之前凤仪街的施工进度能满足小学开学招生的条件。

通过总结以往的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。

总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自 己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和公司的发展。

四、考核建议：

1、日常工作责任心强、勤奋敬业，一年如无缺勤、早退等情况，可酌情加分。

2、提升个人专业技能，对于专业技术能力强或提高快，工作有创新，在专业技术业务工作、新技术推广应用中成绩突出的人员考核可酌情加分。